广东有哪些福利待遇好的企业,而且企业规模人数在300以上,最好能多说...

广发待遇： 广发，在客服，催收岗之类的最低年薪是3W，过节费，福利费（OFFER里写明，最低不少于8K）另算。有购五险一金和社保。另外还有绩效奖金。 深圳同方： 实习期和试用期工资是1200元，转正后依据具体岗位而定，做的好的能达到4~5K，做不好的就1500左右。

广东省福利最差，工资最低的电厂 2运行人员打瞌睡扣罚500元，其他部门人员打瞌睡扣罚300元 2经济不景气，安全奖发放失控，四月未发文件要暂停发放安全奖，三月份的工资就要执行，还没有任何补偿，最后不知道迫于哪方面压力未暂停，但可以看出想降低员工工资的心很急切。

年终考核奖 年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般会在年底的时候一次性发放。像是浙江、江苏、广东等一些经济比较发达的地方，每年的考核奖已经达到了8-10万左右。北方一些城市低点的也能够在1-2万之间。当然，这个考核奖还是要根据不同地方的财政情况来看的，也有的地方公务员没有考核奖。

昆山联滔电子厂我老乡去年去这公司做过半年多，进去底薪1870，出全勤一个月200，完成生产指标450，加班费16元一个小时，一个月做下来算上加班费到手拿3500多，吃住都包的。在昆山算中等吧，干了半年多老家给他弄了个自来水厂干的活就回去了。帮你问的码字不容易，望采纳我的

本人带领员工努力向前，为企业带来利益136（8078）591 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 五险一金说得多了，但能够说得出所以然的，却没几人，毕竟确实也复杂。

公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营，机构的规模。大小机构各有其优点和缺点，要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。公司管理 公司业务范围 你所应聘部门情况 如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求。人员构成。